雇用保険

【雇用保険シリーズ 第7回】 雇用保険の窓口で出された決定に納得できないとき、どうすればいいのか。実はこの「納得できないときの対処法」は、雇用保険法にきちんと規定が置かれている。 社労士試験の勉強をしていると、「審査請求」「再...

【雇用保険シリーズ 第6回】 「早期退職制度」と「希望退職制度」、どちらも会社を辞めるときの制度として名前を聞いたことがあると思う。だが、この2つは名前が似ているだけで、趣旨も雇用保険上の扱いもまったく違う。 実は自分が勤めて...

【雇用保険シリーズ 第5回】 第1章：基本手当だけが雇用保険の給付ではない 雇用保険シリーズ第1回で、被保険者は4種類に分かれることを整理した。一般被保険者・高年齢被保険者・短期雇用特例被保険者・日雇労働被保険者。そして、それ...

【雇用保険シリーズ 第4回】 雇用保険の勉強をしていたころ、高年齢雇用継続給付という制度は、正直なところ「いつか自分にも関係してくるかもしれない、遠い話」程度の認識だった。資格を取ったのは33歳の頃で、60歳という年齢にはまだ距離が...

【雇用保険シリーズ 第3回】 再就職手当という制度の存在は、2013年に自己都合で退職した当時、すでに知っていた。社労士試験に合格していたから知っていた、というのが正確な言い方になる。 それでも、実際に申請して受け取ったのかど...

【雇用保険シリーズ 第2回】 社労士の勉強を始める前、私にとって雇用保険は「給料から引かれているだけのもの」だった。それが一変したのは、自己都合で会社を辞めたときだ。離職票を持ってハローワークの窓口に並び、暗いイメージのある「失業者...

【雇用保険シリーズ 第1回】 社労士の勉強を始めるまで、雇用保険をほとんど意識したことがなかった。 セーフティーネットといえば生活保護、くらいの認識だった。ハローワークという名前は知っていたが、それが雇用保険に関わる行政機関だ...