制度解説 社労士試験と年次有給休暇。「使えなかった」職場で覚えた制度。
【労働基準法シリーズ 第3回】前回は割増賃金を取り上げました。今回は年次有給休暇です。働く人なら誰もが知っている「有給」ですが、社労士試験で問われるとなると、付与日数の数字、比例付与の計算、出勤率の要件など、意外とつまずきやすい論点が詰まっ...
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制度解説 社労士試験と割増賃金。「かつうべっしじゅうりんいち」で取りこぼさない。
【労働基準法シリーズ 第2回】前回は変形労働時間制を取り上げました。今回は割増賃金です。社労士試験の出題範囲の中でも、働いている人なら誰もが一番身近に感じられるテーマだと思ったからです。私は食品工場で3交代勤務をしていました。3交代制は勤務...
制度解説 社労士試験でつまずいた、変形労働時間制。イメージできない制度をどう乗り越えたか。
【労働基準法シリーズ 第1回】社労士試験の勉強を始めたとき、変形労働時間制は最もイメージしにくかった制度のひとつでした。自分が働いていたのは食品工場でした。季節によって作るものは変わりましたが、生産量は1年を通じてほぼ一定。3交代制で、特定...